Ольга Шебунова

14
место
95
баллов
668
просмотров
0
шеров

Коуч-путешественник, организатор путешествий, мотиватор, серфер
Дата рождения
14-02-1969
Город
Виареджо (ИТ)
Почта
shebunova@gmail.com
Мобильный
+351 925 563 676
Сайт
www.shebunova.com

20 сентября, 1й день. GOOGLE. Инвестировать в сотрудников и генерировать мечты

По книге Джон Эйкафф – Закончи то, что начал. Как доводить дела до конца


Самые запомнившиеся фрагменты:
  • Много раз и в других книгах читала о том, что сотрудники это самая главная инвестиция в успешной компании
  • Главное внимание на интерфейс, удобство, доступность
  • Идеи должны быть суперамбициозными

Что я поняла:
  1. У Гугл каждый сотрудник должен был быть непременно инженером, например, интеллект это самое ценное качество в мире технологий
  2. Очень важно, чтобы результат работы (сервис) был удобным, понятным, доступным
  3. Нужно генерировать смелые мечты и мыслить большими масштабами

Что я планирую сделать:
  1. Делать более тщательный отбор персонала (гидов, водителей), главные качества: интеллигентность, креативность, харизма
  2. Разработать алгоритм/план усовершенствования взаимодействия я-гид, я-клиент
  3. Фрирайтить (5 минут в день) на тему «самые амбициозные мечты на месяц, год, 5 лет"

С кем поделюсь:
  1. Тотальная читка, ФБ, ВК, Одноклассники, Вотсапп
  2. ДЕУ, с моим коучем
  3. Поделюсь инсайтами в инстаграмме или блоге

«Привлечь и повести за собой самых лучших инженеров – это единственный способ для Google реализовать свои большие амбиции. И они делали ставку именно на инженеров. В мире университет- ской науки самым ценным качеством является интеллект».
«Мы видели динамику этой новой индустрии и понимали, что единственным способом противостоять Microsoft является постоянное совершенствование продукта».

«К своему удивлению, с годами я осознал, насколько сложно сделать сотрудников суперамбициозными. Оказывается, большинство людей не обучали мыслить масштабами полета на Луну. Обычно они считают какие-то вещи невозможными, вместо того чтобы, исходя из законов физики, выяснить, что на самом деле возможно. Вот почему мы вложили столько энергии, стремясь поставить перед собой большие цели и привлечь в Google людей с независимым мышлением. Потому что если у вас есть правильные сотрудники и достаточно смелые мечты, то, как правило, у вас все получится».
1
123
Alexandra Bagdasarova
Ой, Ольга, как Вы здесь оказались? :)Вчера еще читала Ваш конспект по Эйкаффу. Чем он Вам не угодил? :)) Я им так наслаждаюсь! В любом случае, удачи в исполнении амбиционзных планов! Вы, и правда, большие задачи каждый день ставите перед собой! Пусть Вам сопутствует успех! =)
Татьяна
Отличный конспект! Мне понравилась пункт из вашего плана действий - фрирайтить. Говорят, очень эффективная методика.

Комментарии участников

Ольга Шебунова Ольга Шебунова 21.09.18, 11:13

Татьяна, спасибо большое, действительно, сама организация на 80% эффективнее чем действия, поэтому фрирайтинг в любом вопросе может помочь не только найти решение, но и запустить в действие сам механизм (работа мозга)

Ольга Шебунова Ольга Шебунова 20.09.18, 10:08

Александра, добрый день! Книгу про то, как заканчивать дела я прочитала за 4 дня, и то, в последний день искала "через силу" умные мысли, которые мне могут пригодиться. Поэтому я сегодня начала новую :)) люблю технологии. А предыдущая книжица мне показалось слишком "водянистой" :)) спасибо вам, Александра, за мотивацию!!! Удачи!!

Комментарии гостей