Денис Владарчук

1
место
15
баллов
39
просмотров
0
шеров

АДВОКАТ, практикую - айкидо, качаю железо.
Дата рождения
04-11-1987
Семейное положение
женат
Город
Москва
Почта
Vladarchyk_Denis@mail.ru
Мобильный
+79258409241
Skype
vladarchuk_denis

0

Конспект "Отчет" по книге - Бизнесхак на каждый день. Игорь Манн. Ренат Шагабутдинов.

По книге Дункан Кларк – Alibaba. История мирового восхождения

ТЕЗИСНО О КНИГЕ – «Книга - советы, которые делают лучше жизнь делового человека! Бизнесхак — это прием, трюк или технология, позволяющая сэкономить время, деньги, усилия или другие ресурсы; сделать что-то в бизнесе правильнее, проще, быстрее или экономичнее.» (страницы – 365 – 369 включительно).

ЧТО Я ПОНЯЛ?
  • 1. ВОПРОС: О чем раздел – «ПРОДУКТИВНОСТЬ». ОТВЕТ: Данный раздел поможет тратить меньше времени на рутину, оставляя его для главного, и находить мотивацию для важных, но не всегда желанных дел. Подраздел – «HR, НАЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ».


ВАЖНОЕ.
Бизнесхаки из этого раздела помогут принимать решения быстрее и эффективнее.

Данный подраздел раcскажет об обучении команды без лишних затрат, лучших канидидатах и как отсеивать неподходящих вовремя.

КАЖДЫЙ СОТРУДНИК — РЕКРУТЕР
Просить коллег порекомендовать кандидатов — и обязательно поблагодарите их за это (в том числе и материально), если кандидат подойдет.
  • Nota bene (цитата): «Не факт, что надо сразу нанимать кандидата, если его рекомендовал сильный внутренний сотрудник или даже топ-менеджер. Всех проверяем одинаково.»

ПРАКТИЧЕСКИЙ пример:
FAQ ДЛЯ НОВИЧКОВ
Чтобы постоянно не объяснять одно и то же всем новичкам компании необходимо подготовить FAQ — вопросы, которые чаще всего слышно от новичков и которые им чаще всего приходится решать и ответы на них.
  • Nota bene (цитата): «К тому же сотрудники привыкнут, что сначала нужно порыться во внутренних документах и подумать, а не бежать при первой проблеме к руководителю.»

ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЙ:
ЕСЛИ ЗАДУМАЛИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЧЕЛОВЕКА, УВОЛЬНЯЙТЕ НЕ ДУМАЯ

Автор сообщает о том, что если в голову закралась мысль, что человека стоит уволить (даже если кажется, что учить нового не хочется, этот умеет уже все, а найти профессионала будет сложно и т. д. и т. п.,) — нужно увольнять! Рано или поздно – это случиться, сообщает автор.


ЧТО Я БУДУ ДЕЛАТЬ?
  1. Сотрудник – рекрутер.На заметку.
  2. Подготовлю (деллигирую) FAQ вопрос/ответ для новичков.
  3. Возьму на заметку совет автора в отношении увольнения сотрудника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО ЧИТАТЬ НА ТЕМУ:

«Дахигг Ч. Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе. М. : Карьера-Пресс, 2016.»

ЦИТАТА (от автора): «В свое время у меня в команде было правило: на вопросы определенной категории отвечать только ссылкой на внутреннюю википедию. Если в вики­педии этого ответа нет, то возможны два варианта:
Написать этот ответ туда и ответить ссылкой.

Объяснить все словами, но взять с человека обещание описать этот ответ в вики (один закрепит узнанное, а другой проверит, как его поняли).»

С КЕМ ПОДЕЛЮСЬ? С супругой Мариной, с коллегами и друзьями.

P.S. Дорогие дамы, господа хорошие, Все Мы прекрасно понимаем, что данные конспекты пишутся для нас любимых т.е. для себя! Иногда, мы складываем буквы в те слова, которые помогут именно нам перечитывая через время, вспомнить сей труд быстрее... Поэтому и неудивительно, что иногда иное лицо не въезжает в написанное)))) В связи с чем, Ваши конструктивные замечания как например: "Слишком длинно/много/объемно или наоборот коротко/не объемно, суховато/мокровато" я... ценю! Даже не стану объяснять то, что прочитанные 30-50 страниц (каждый из Нас понимает какого формата мы читаем в этом проекте книги) я сокращаю до половины - максимум одной страницы!!! Вуаля, вот Вам совет: тем кому много - рекомендую приобрести КНИГИ АФОРИЗМОВ и вникать, кому мало-Федор М. Достоевский (хотя бы романы-горячо рекомендую) либо Лев Н. Толстой (рассказы, повести, романы). Таким образом, оценивая конспект вспоминайте пословицу: "относись к людям так как бы ты хотел, чтобы относились к тебе"!!! И ПОВЕРЬТЕ, ГОВОРЮ ЗА ВСЕХ БЫВАЛЫХ ТУТ!!! СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ВСЕМ ДОБРА!!! Чуть не забыл... те кто переживают и "советуют": "хотелось бы ЕШЕ больше собственных выводов от меня и мне же)))" сообщаю, что большую часть нацарапонного в конспекте я стремлюсь применить/воплотить на практике!!! И ЕЩЕ..этот ПэСэ не выпрашивает ОЦЕНКУ)))как же абсурдно думать, что мы тут для оценок)))) Вы оцениваете не мой пост, а СВОЙ, так как уже нашли время на этот проект и, что-то начали делать. От меня всего лишь взаимность в дальнейшем))

31

Комментарии участников

Комментарии гостей