Svetlana Skutelska

40
место
0
баллов
0
просмотров

шеров

Люблю путешествовать. Я целеустремленная, общительная, оптимистка, независимая.
Дата рождения
01-11-2018
Город
Юрмала
Почта
svetlana.skutelska@gmail.com

Скажи ДА новым навыкам и знаниям, каким бы успешым руководителем ты не был

По книге Опра Уинфри – Воскресная мудрость. Озарения, меняющие жизнь.

Книга "Действуй как лидер, думай как лидер"

Цитата автора : "Когда мы посвящаем больше времени тому, что делаем лучше всего, мы уделяем меньше времени обучению чему-то новому. Проблема не в том, чем мы занимаемся, а в том чем мы пренебрегаем (и чему не учимся)."

Почему руководители редко самостоятельно тратят время на обучение новым навыкам? 1) иногда руководителю кажется, что работа движется успешно и в нужном направлении, поэтому новые навыки не особо нужны. 2) в силу высокой загруженности нет времени на обучение. 3) нет понимания зачем тратить время на приобретение новых навыков, если неизвестно приводятся они в работе или нет. 4) страх того, что не удастся освоить новые навыки и опозориться перед командой и руководством.

В итоге получается, что если руководитель по тем или иным причинам пренебрегает освоением новых навыков, то в результате он через какое-то время окажется за бортом, т.к. всегда найдётся кто-то ещё, кто будет в тренде и сможет предложить новый подход в бизнесе. Трудно успевать отслеживать изменения в твоей отрасли, а ещё и следить за глобальными брендами - это уже высший пилотаж. Выход один - делегировать полномочия, когда рабочие процессы уже отработаны, и фокусироваться на изменениях, новинках, запросах рынка и получать необходимые знания и навыки.



47
Tanya Novosyolova
Хорошо пишете! Благодарю за информацию !
Елена Самарина
Очень нравится

Комментарии участников

Комментарии гостей