Дмитрий Васильев

32
место
0
баллов
0
просмотров

шеров

Коммерческий директор Торговой компании
Дата рождения
31-01-1973
Город
Пермь
Почта
dgv-2010@yandex.ru

ДИМА, ЧИТАЙ, РАЗВИВАЙСЯ, ДЕЙСТВУЙ ! 11-й день

По книге Клейтон Кристенсен, Джефф Даер, Натан Ферр – Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google

Все привет!

4 дня не нашел возможности почитать. Зато сегодня дочитал до конца книгу Дэнни Перекальски "Бизнес – это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru". Надо руководствоваться принципом "ВСЕХ ИНТЕРЕСУЮТ ЗАВЕРШЕННЫЕ ПРОЕКТЫ !" , вот и я решил обязательно найти время и завершить чтение книги.

Приведу тезисно наиболее запомнившиеся моменты. Специально не стал копировать, а записал от руки, а потом напечатал в Ворде, и сейчас копирую сюда.

_________________________________________________________________________________________________

"Не спеши с негативными выводами! Многие из твоих историй успеха будут следствием твоих неудач.

На первое место нужно ставить интересы тех, кто потребляет товары и услуги (интересы клиента), а не личные интересы компании (боссов). Высокие показатели – следствие налаженного контакта с потребителем, а не наоборот.

Никогда не сдавайся ! Всегда говорить себе : Дима , не сдавайся! Сегодня не тот день, когда ты сдашься. Фильмы, которые показывают, как важно не сворачивать с пути, не терять надежды, быть настойчивым :

· Жизнь прекрасна

· Форест Гамп

· Гладиатор

· В погоне за счастьем

· Побег из Шоушенка.

Нет продаж, стоит ли продолжать ? Стоит, если есть вера в продукт.

Любой бизнес преследует 2 основные задачи:

1. Увеличение продаж.

2. Увеличение прибыли.

Поэтому KPI нужно подчинять цели увеличения продаж и увеличения прибыли.

Соблюдай командный баланс.

Эффективным может быть только коллектив, где есть ведомые и ведущие. Нужно найти правильное сочетание их сильных сторон.

Функционал и зона ответственности каждого сотрудника должны быть прозрачны и понятны. Нельзя выходить за границы своих полномочий, иначе – хаос. В бизнесе, как и в футболе (например) демократия не работает. За одно и то же решение не должны отвечать двое, только – один, тот , кому это положено.

Лидер – это тот, кто всегда служит примером! Что бы ты ни делал – это заметят, об этом узнают, тебе будут подражать.

Уважай каждого! Мы все нуждаемся в уважении и отвечаем тем же.

Единственный способ не допускать ошибок – не пробовать ничего нового. Не бывает ошибок – бывают уроки !

Постоянно что-то улучшай ! Мало преуспеть в бизнесе, важно удержать завоеванные позиции.

Дай свои 100 ! В любой момент времени Вы должны быть уверены , что сделали всё, на что сейчас способны !

Не реже одного раза в месяц устраивай ревизию на предмет того, в какой мере был использован имевшийся потенциал!

Если прикладываемые усилия не меняют общую картину, старайтесь мотивировать себя незначительными улучшениями. Нужно двигаться от одного маленького успеха к другому и не терять веру !

Меньше планируй – больше делай! Оптимальное соотношение для бизнеса : 25 % - план, 75% - действия. Ни один прогноз не способен учесть всех сценариев в условиях постоянно меняющегося рынка.

Узнать будущее невозможно, на объем продаж влияет слишком много малопредсказуемых факторов : цены конкурентов, промоакции, маркетинг, и даже погода. При таком количестве вводных величин даже месячные прогнозы имеют низкую результативность. Прогноз адаптации не имеет начала и конца.

Ваша главная цель – извлечение прибыли из реализации всех товаров в комплексе. По аналогии с шахматами : задача – не сохранить все фигуры, а выиграть партию, иногда для этого приходится жертвовать ферзей.

Кричи громче - за свою команду! Задача руководителя – раскрыть сильные качества коллег, мотивировать их. Никто не сможет привести пример, когда человек начал делать что-то лучше из-за того, что его обидели или унизили.

Нужно с уважением относиться к окружающим людям, тогда и Вам это поможет в развитии и достижении успеха. Если хочешь оказаться наверху - не переступай через других. Лучше сделай так, чтобы другие сами подняли тебя на вершину.

Не будь жадным! Главное предназначение человека – приносить пользу и совершенствоваться, судить будут по делам, а не по деньгам.

Бизнес- это команда, а не семья!

Как решать конфликты ? Старайтесь «влезть» в голову оппонента и попытаться понять ход его мыслей, и что мотивирует его занять отличную от Вашей позицию.

Достижения Вашего бизнеса – сумма результатов, которых Вы добиваетесь каждый – каждый-каждый день ! Воспринимайте очередной день, как целую жизнь, с её заботами, посылами, уроками и победами !

Цепочка каждодневных результатов сложится в большой успех и станет предметом гордости! И это обязательно произойдет. Посмотреть тренинги Саймана Синека.

Самое важное – продолжать делать то, что интересно, что радует тебя самого и окружающих, что двигает вперед твое будущее! Изо дня в день … Нет укороченного пути. Это бесконечный путь – ежедневный.

Начинай день энергично ! Начинай день с музыки. Это самый доступный способ испытать настоящий драйв. + 15 минут физических упражнений (растяжки, планка..).

ИДЁМ ВПЕРЁД !"

___________________________________________________________________________________________________

Планирую использовать в своей деятельности.

Обязательно перенесу всю книгу в тезисном формате в один документ (из 11 отчетов). Сегодня.

Получится своеобразный, лично мною созданный по итогам чтения, - САММАРИ по книге.

Перечитаю в таком формате через месяц. (для запоминания).

(Саммари — это остаток или краткое изложение основных идей из книги. Другими словами, мы выжимаем из бестселлеров ценные идеи, которые могут помочь в повседневной жизни.)

Всем приятного чтения! До завтра !


48
Дмитрий Ким
Серьезный такой конспект) очевидные казалось бы вещи человек советует, но, "повторение — мать учения") респект!
Михаил Хуторный
Хорошая выжимка и интересные мысли. Разом прочитать книгу легко) Пытаюсь заложить привычку каждодневного чтения, осмысления и внедрения. Ужасно сложно в началеСпасибо!

Комментарии участников

Комментарии гостей