Кирилл Перепечкин

1
место
0
баллов
0
просмотров

шеров

Немного читаю, немного бегаю, отказался от курения с условием что если покурю пробегу марафон (уже один пробежал после чего ходить три дня не мог). Проблемы решаю без проблем! Харизматичный ублюдок!
Дата рождения
22-01-2002
Город
Лепель
Почта
Perepechkin_2002@mail.ru
Мобильный
+375296014444

Конспект "Отчет" - по книге - Бизнес-это страсть. Идем вперед. 4 день

По книге Денни Перекальски – Бизнес - это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Оzоn.ru

ЧТО Я ПОНЯЛ?

УРОК: ВСЕГДА ОСТАВАЙТЕСЬ ВМЕСТЕ С КОМАНДОЙ, ОБЩАЙТЕСЬ, ПОКАЗЫВАЙТЕ ПРИМЕР, НЕ ИЗОЛИРУЙТЕ СЕБЯ ОТ ПОДЧИНЕННЫХ. ИНАЧЕ, ЕСЛИ БУДЕТЕ СИДЕТЬ НА «ВЕРШИНЕ ХОЛМА», ЭФФЕКТИВНОСТЬ И МОТИВАЦИЯ КОЛЛЕКТИВА УПАДУТ – А ЗНАЧИТ, СНИЗЯТСЯ И ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ

Коллектив это команда и если команда будет не дружной, то и результатов больших не будет, поэтому обязательно нужно подружиться со своей командой!

УРОК: САМЫЕ ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА ДЕЛАЮТ ВАС СИЛЬНЕЕ, ПОЭТОМУ ЦЕНИТЕ ПРЕПЯТСТВИЯ, ВСТАЮЩИЕ НА ПУТИ, – ОНИ РАЗВИВАЮТ И ТРЕНИРУЮТ ВАС И ВАШ МОЗГ.

Есть цитата, всё что нас не убивает делает нас сильней, так и здесь какой бы стресс не был он нас развивает если ему сопротивляться. Есть люди которых воспитывали в богатой семье, в достатке, в комфорте, и им не нужно было ничего добиваться. А есть такие которые выросли в нищете, постоянные проблемы, голодание. И я уверен что желание чего либо добиваться будет у второго человека намного больше, нежели у первого.

УРОК: ДЛЯ СЛАЖЕННОСТИ В ДЕЙСТВИЯХ КОМАНДЫ КРАЙНЕ ВАЖНО ЧЕТКО ОБОЗНАЧИТЬ АМБИЦИОЗНУЮ ЦЕЛЬ, СТРЕМЛЕНИЕ К КОТОРОЙ ДАВАЛО БЫ ЛЮДЯМ ОЩУЩЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ВО ЧТО-ТО ПОЛЕЗНОЕ, ЧЕМ МОЖНО ГОРДИТЬСЯ.

В компаниях есть люди от которых ничего не зависит, в отсутствие которых ничего не меняется. У таких людей нет цели в работе, нет страсти к ней. Это скучная бессмысленная жизнь. А есть у которых каждый день висит куча вопросов, проблем, как что то улучшить как сделать то или другое. Нужно стремится к тому что бы вся команда была вторым типом человека.

ЧТО Я БУДУ ДЕЛАТЬ?

Заведу тетрадь, и буду туда записывать что нужно для успешной компании и обязательно это туда запишу.

С КЕМ ПОДЕЛЮСЬ?

С отцом, с другом, с сестрой.

Пишите пожалуйста какие нибудь советы, вопросы! Рад буду ответить!

72
Бауржан Сартбаев
Хорошие выводы.
Владислава Олеговна
"Ваша команда не обязательно должна быть "супер командой". Создайте такой коллектив, где каждый будет исполнять свою роль, которая будет очень важна для компании и поможет достичь желаемого результата, что в свою очередь будет иметь решающее значение для успешного видения бизнеса. Внутри вашей организации не может быть места для эгоизма, а иначе это приведет к плачевным последствиям. Более квалифицированный работник не всегда лучший работник, по сравнению с человеком, который будет идти с вами до конца. Соберите вокруг себя таких людей, которым вы будете всецело доверять, и только тогда вас ждет успех". -Джордан Белфорт Напомнил мне ваш конспект эту цитату..

Комментарии участников

Комментарии гостей