Как стать лидером? Восприятие извне.

Оказывается, мышление «изнутри наружу» препятствует нашим изменениям. Ведь действуя по знакомому сценарию, мы всегда получаем один и тот же результат, что и ограничивает нас.

Что может помочь изменить мышление? Для этого нужно начать действовать как лидер.

участвовать в новых проектах и мероприятиях, взаимодействовать с самыми разными людьми и экспериментировать с незнакомыми способами выполнения задач. В результате привычные действия и мысли, которые ограничивают вас сейчас, трансформируются

Это и есть принцип восприятия извне. Чтобы понять, какой вы лидер, нужно что-то сделать, чтобы увидеть это. А это есть новое: все новые действия и новое взаимодействие с людьми или другими словами – выход из зоны комфорта.

Почему восприятие извне сейчас важнее, чем когда бы то ни было

Дело в том, что любые карьерные изменения – это не просто смена должности и кабинета.

В последнее время – это новые ожидания от руководства относительно того, что и как вы будете делать.

Почему-то считается нормальным держаться за свои старые знания и опыт. Ведь то, что помогло вам стать успешным сейчас, в будущем может помешать достичь успеха.

Например, многие боятся\не хотят налаживать связи (нетворкинг), тем самым сознательно ограничивают круг своих интересов, встреч с интересными людьми и новыми возможностями, которые в результате могут появиться.

А ведь занятие нетворкингом на самом деле не так уж и сложно. Первый шаг нетворкинга – совершать добрые дела бескорыстно, не требуя что-то взамен. Это и откроет мир новых успехов в разных сферах жизни.

Разве трудно с этого начать? Вовсе нет, скорее трудно это делать! А настоящий лидер формируется именно с действий.

Если вы сами не начнете создавать для себя новые возможности в рамках своей «основной» деятельности, эти возможности могут так и не представиться.

Что я возьму себе?

Оказывается, мышление «изнутри наружу» препятствует нашим изменениям. Ведь действуя по знакомому сценарию, мы всегда получаем один и тот же результат, что и ограничивает нас.

Что может помочь изменить мышление? Для этого нужно начать действовать как лидер.

участвовать в новых проектах и мероприятиях, взаимодействовать с самыми разными людьми и экспериментировать с незнакомыми способами выполнения задач. В результате привычные действия и мысли, которые ограничивают вас сейчас, трансформируются

Это и есть принцип восприятия извне. Чтобы понять, какой вы лидер, нужно что-то сделать, чтобы увидеть это. А это есть новое: все новые действия и новое взаимодействие с людьми или другими словами – выход из зоны комфорта.

Почему восприятие извне сейчас важнее, чем когда бы то ни было

Дело в том, что любые карьерные изменения – это не просто смена должности и кабинета.

В последнее время – это новые ожидания от руководства относительно того, что и как вы будете делать.

Почему-то считается нормальным держаться за свои старые знания и опыт. Ведь то, что помогло вам стать успешным сейчас, в будущем может помешать достичь успеха.

Например, многие боятся\не хотят налаживать связи (нетворкинг), тем самым сознательно ограничивают круг своих интересов, встреч с интересными людьми и новыми возможностями, которые в результате могут появиться.

А ведь занятие нетворкингом на самом деле не так уж и сложно. Первый шаг нетворкинга – совершать добрые дела бескорыстно, не требуя что-то взамен. Это и откроет мир новых успехов в разных сферах жизни.

Разве трудно с этого начать? Вовсе нет, скорее трудно это делать! А настоящий лидер формируется именно с действий.

Если вы сами не начнете создавать для себя новые возможности в рамках своей «основной» деятельности, эти возможности могут так и не представиться.

Что я возьму себе?

Жизнь нужно воспринимать как интересный источник знаний и опыта. Чтобы их получать – нужно что-то делать, заниматься, экспериментировать. А потом обдумывать результаты, чтобы расти дальше.

Получать удовольствие от того, что я делаю. Ведь если мне нравится то, что я делаю – я буду делать это больше. (золотое правило лидера – сначала действовать, а потом думать) Соответственно и делать нужно то, что нравится. А чтобы это найти и понять – нужно попробовать сделать: запустить проект, собрать людей, попробовать новую идею.

Это и приведет к тому, чтобы стать успешным лидером.

18.jpg

Жизнь нужно воспринимать как интересный источник знаний и опыта. Чтобы их получать – нужно что-то делать, заниматься, экспериментировать. А потом обдумывать результаты, чтобы расти дальше.

Получать удовольствие от того, что я делаю. Ведь если мне нравится то, что я делаю – я буду делать это больше. (золотое правило лидера – сначала действовать, а потом думать) Соответственно и делать нужно то, что нравится. А чтобы это найти и понять – нужно попробовать сделать: запустить проект, собрать людей, попробовать новую идею.

Это и приведет к тому, чтобы стать успешным лидером.

Успехов вам. и до завтра.

Tamara Lagosha
Текст 2 раза скопировали, а так хорошо)

Комментарии участников

Комментарии гостей