Дмитрий Секачев

3
место
130
баллов
516
просмотров
0
шеров

Легкий,общительный. В общем -психотерапевт
Дата рождения
30-01-1970
Семейное положение
женат
Город
Люберцы
Почта
seka@aport.ru
80 постов по 6 книгам

Главы: Инсайт, которому невозможно научить, Расширяйте кадровое окно, Каждый знает кого-то выдающегося, Умение проводить собеседования – самый важный навыкИнсайт, которому невозможно научить.Идея состоит в том, что бы коллектив состоял из людей самых разных – от происхождения, до предпочтений в еде и вероисповедания. Самых разных. И все ради разных...

2
10

13 часов назад

Джонатан Розенберг, Алан Игл, Эрик Шмидт «Как работает Google». Кадры. Как это было. Эссе

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

Главы: Кадры: самое важное – подобрать персонал, Люди, влюбленные в свою работу, не говорят об этом, Стадный эффект, Нанимайте «обучаемых животных»Сегодня воскресенье, и как - то хотелось отступить от привычного. По этому сегодня - эссе.Начав читать эти главы, я почему – то вспомнил свой первый найм на работу...

11

день назад

Главы: Эпоха комбинаторных инноваций, Не ищите более быстрых лошадей, Оптимизируйтесь, чтобы расти, Коуз и природа фирмы, Специализируйтесь, Идите своей дорогойЭпоха комбинаторных инноваций,Держать глаза открытыми. Мониторить все, что касается вашего бизнеса, в части технических и информационных новинок. Даже если ваш бизнес занимается совсем простым производством - у вас большое...

12

2 дня назад

Джонатан Розенберг, Алан Игл, Эрик Шмидт «Как работает Google» Стратегия? А что это?

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

Главы: Стратегия: ваш план – неправильный, Делайте ставку на технические инсайты,а не на маркетинговые исследования.Сегодня будет короткий конспект. Читается легко и приятно, но потом тянет вернуться и почитать снова.Стратегия: ваш план – неправильныйСейчас много говорим о стратегии компаний, о планах. Тем интереснее понять основы стратегии (или...

13

3 дня назад

Главы: Веселье вместо веселья, Вы должны быть одеты, Ахарай, Не сотвори злаЗавершаем наполнять корпоративную культуру содержимым от Google.Веселье вместо веселья.Люди разные, с разными характерами и своими предпочтениями. И тема веселья для каждого очевидно несет свой смысл. Вспомним новогодние корпоративы. Мероприятие для нас очень привычное и привлекательное. Мы...

17

4 дня назад

Главы: Проводите все реорганизации за один день, «Правило двух пицц» Джеффа Безоса, Формируйте компанию вокруг, людей с самым большим влиянием, Выгоняйте плутов, но сражайтесь за див, Сверхурочная работа в хорошем смысле, Установите культуру «да», Продолжаем наполнять корпоративную культуру содержимым от Google.Проводите все реорганизации за один день.За один день...

18

5 дней назад