Вторая половина книги усилила первую, сначала действуй, как лидер, затем придёт осознание себя изменённого, ты начнёшь понимать истинное значение лидерства. Со временем, вы начнёте расширять своё окружение, искать людей, у которых есть чему поучиться, чем вдохновиться, начнёте больше времени уделять лидерской работе, хотя сейчас кажется что можно потерять время, например , ища деловые контакты. И постепенно, меняя свои подходы к выполнению каких-то действий, вы изменитесь либо внутренне, либо измениться ваша карьера. Со временем станете талантливым и эффективным руководителем и лидером, за которым пойдут люди.

Что ещё запомнилось из этой книги, и с чем я согласна, так это то, что мы помним лучше всего то, что нас беспокоило, причинило огорчение. Плохое сильнее, чем хорошее, и именно поэтому мы запоминаем в людях то, что не нравится в них и относимся соответственно. Часто это мешает объективно оценить себя, слабости перекрывают наши сильные стороны.