Корпоративная культура: поверьте в собственные лозунги. Эта глава о том, как важно при создании успешной компании иметь не только миссию, но и девиз и корпоративную культуру. Это объединяет близких по духу людей, и они вместе принесут успех. А те, кто не разделяет принципов и правил компании, или не согласны с ними, рано или поздно уйдут. Ключевые вопросы при создании корпоративной культуры: Во что мы верим?, Кем мы хотим стать?, Как компании следует принимать решения и действовать?

в компании Google сотрудники находятся в тесных помещениях, где царит дух творчества и удобств, стимулирующих творчество. И ещё мне очень понравилось, что царит дух веселья, и Компания тратит силы и энергию на создание интересных и сплачивающих людей мероприятия.