Юрий Иванов

1
место
0
баллов
0
просмотров

шеров

Влюблён, успешен, обеспечен
Дата рождения
08-09-1986
Город
Москва
Почта
dovolen86@mail.ru
Skype
yuristenergo
Сайт
mebel-bon.ru

Ловушка компететности

По книге - – Тотальная Читка

Отличная книга. Другие действия, интересные люди, вдохновляющие идеи.

Это мой день сегодня.

Обещал вчера себе читать книгу перед работой, но не смог.

Я в своем репертура - решал вопросы, которые привык решать лучше всех. Сотрудник при этом, пытался конечно, но безуспешно. И сегодняшние главы очень показательны почему я это делал, и почему я не успешный управленец, а эффективный всего лишь.

глава 2. Переосмыслите свою работу

Первые три подглавы.

Что я понял:

1. Ловушка компететности - очень интересная вещь. Быть Эксертом не значит быть лидером.

Мы получаем удовольствие от того, что мы делаем хорошо, поэтому мы продолжаем делать именно этои совершенствуем навыки...Испытываемое нами чувство совершенства подобно наркотику...самоэффективность заставляет думать, что те вещи, которые мы делаем хорошо, - самые ценные и важные и заслуживают то время, которое мы на них тратим.

Понравился новый термин незнакомые мне, поэтому раскрою его:

Самоэффективность — вера в эффективность собственных действий и ожидание успеха от их реализации.

2. Наша лень и страх обучаться новому мешает нам быть лидером. Когда мы начинаем решать новые вопросы, мы боимся чувстовавть себя не очень уверенно. И поэтому сами мешаем себе развивать новые компетенции.

Когда мы посвещаем больше времени тому, что делаем лучше всего, мы уделяем меньше времени обучению чему-то новому

Со временем обучаться чему то новому становится только труднее

Вместо того, чтобы руководить работой сотрудников, я по сути работаю на них. Сегодняшний и вчерашние дни особенно показательны.

3. Лидер это человек, который сосредоточен на внешних связях, продумыванию новых возможностей, вовлечение сотрудников в процесс перемен и сами перемены!

Он руководствуется двумя вопросами:

  • Как можно выполнить эту работу лучше (быстрее, оптимальнее, надежнее) ?
  • Что мы должны делать вместо этого (когда освободится время) ?

Теперь опишу мой день сегодняшний.

Как человек идущий по пути трансформации к лидерству, я сегодня решил, что работать с транспортной кампанией нынешней нет смысла. Это забирает все мое время, и я не эффективен, не эффективна команда в целом.

В итоге я начал вести переговоры с другой. Очень занятно, учитывая, что опыта как не правильно у меня уже предостаточно.

После это, попросил сотрудника работать с действующей. Учиться работать с плохой, поднимать свою компететность и кайфовать от того, когда будем работать с другой достойной нас. Сотрудник с удовольствием поддержал и откликнулся. Признаюсь, что это выглядело как приказ с моей стороны. Но обратная связь мне понравилась и вдохновила.

Далее Решил, что мне нужно выделить время на новый продукт после всего этого. В процессе общения пришла великолепная мысль о целе, которая меня вдохновляет сейчас. Далее продолжу действовать ее реализовывать. Придется нарастать деловыми внешними контактами.

Что я планирую делать:

1. Читать книгу перед работой. Для этого мне нужно освободить время.

2. Решить первый вопрос: Как можно выполнить мой текущую работу лучше (быстрее, оптимальнее, надежнее) ? И освободить время.

Поиск и найм менеджера - это путь к освобождению времени для развития нового проекта.

Я Вырваюсь из колеса.

Чего и всем желаю! Всем трансформации!

183
Aziza Timasheva
Очень здорово
Tamara Lagosha
Удачи в вырывании из колеса

Комментарии участников

Комментарии гостей