Действуй - думай

Главные выводы с первой главы:

Изменение извне - сначала действуй как лидер, потом думай как лидер. Именно так достигается новый уровень лидерства. Только когда ты начнешь делать что-то новое в своей области, тогда и будет изменение внутреннее.

Для того чтобы действовать по-новому и знать что делать нового - расширяй контакты за пределом твоего места работы, а также в местах, где идет другая специализация. То есть надо заводить деловые контакты с людьми из разных областей, чтобы идти в ногу со временем и знать гораздо больше, чем остальные.

Вы должны делать и делать новое, каждый раз эксперементировать с подходом в делах, с управлением своей команды, с правильной мотивацией для команды. Только путем бесконечных эксперементов вы придете к лучшим результатам.

Максим Лысенко
Зарядил прямо!
Сергей Алексеев
Отличный конспект!

Комментарии участников

Комментарии гостей