Лидер = изменения

Лидерство ориентировано на создание изменений в том, что мы делаем и как мы это делаем, именно поэтому оно требует выхода за рамки поставленных целей, процедур и структур.

Идея + процесс + вы = успешное осуществление идеи

Сотрудники создают «самоисполняющееся пророчество»: если они верят в своего руководителя, то они будут работать как дружная команда, увеличивая тем самым вероятность успешного воплощения идеи.

Книгу читать не интересно. Но есть некоторые моменты, которые ты встречаешь в своей жизни.

Я продвигаю идею международной площадки для размещения предприятий малого и среднего бизнеса. Она позволяет собственникам бизнеса автоматизировать и оптимизировать бизнес процессы компании и отойти от рутины. При испоьзовании приложения, происходит значительная эконимия денежных, временных и людских ресурсов. Есть возможность запустить игровые механизмы и мотивировать клиентов на покупки, а сотрудников работать в команде. Все это классно, но понимание самих собственников бизнеса тормозится не умением как раз мыслить стратегически и смотреть в будущее. Мало кто ставить цели. Поэтому 95 % компаний закрываются в первый год работы.

Юрий Иванов
Сменить литературу)

Комментарии участников

Комментарии гостей