Держите их в тесноте...

"Но культура, которая ставит на первый план удобства, должна быть уничтожена – ее нужно пристрелить до того, как она захватит подпольный плацдарм в компании. Кабинеты следует проектировать так, чтобы максимизировать не обособление и статус, а поток энергии и взаимодействие. Умные креативщики преуспевают в условиях взаимодействия друг с другом. Смесь, которую вы получаете, когда собираете таких людей вместе, «горючая». Поэтому главным приоритетом должен стать способ держать их всех в переполненном пространстве."

ЧТО Я ПОНЯЛА

Другое поколение, я бы не смогла так работать. Но думаю, что это правильно. Что бы генерить идеи надо быть рядом, надо быть с командой. Это создает синергию, генерит идеи.

С другой стороны, для отдыха и уединения, тоже есть место, есть даже капсулы для сна.

Еще прослеживается одна мысль, по отношению к сотрудникам и руководству, это страсть с которой они все работают.

Эпоха интернета. изменила очень многое. Сейчас даже школьник может открыть интернет магазин, и на это потрат совсем немного времени и денег. Конечно програмирование для них, это как игра, думаю что это безумно интересно - виртуальный мир.

Николай Прядка
Нормально
Семён Филатенко
Элеонора, отличные мысли. Продолжайте в том же духе!

Комментарии участников

Комментарии гостей