Анна Якуб

Анна Якуб

1 место в рейтинге 0 балла
0 просмотров
шеров
Обо мне
жена и мама
Имя и ФамилияАННА ЯКУБ
Дата рождения23-01-1989
Место нахожденияНижний Новгород
47 постов по 4 книгам

Итоговый конспект

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

Подошел к концу второй месяц моего участия в проекте Тотальная читка. За 2 месяца я прочитала уже 4 книги, за что очень благодарна проекту!конспектирование основных важных для меня мыслей позволило намного лучше запоминать то, что я читала. Честно говоря, не ожидала сначала такого эффекта) Считаю, что проект подойдет всем тем,...

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

54

Конкурентное преимущество

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

что я поняла? 1. Технические инсайты дают конкуретное преииущество компании. Благодаря им почти невозможно создание продукта-подражателя, который выпускают на основе маркетинговых исследований. Если вы не можете ответить на вопрос в чем состоит технический инсайт, то стоит пересмотреть ваш продукт. 2. Компании необходимо масштабироваться. И в первую очередь надо масштабировать платформу....

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

39

Начинаем изучать стратегию компании Google

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

Что я поняла? 1. В Google нет стандартного понятия бизнес-план. И даже не обязательно его создавать. Важно задокументировать основной набор принципов, на которых план основывается. Остальная часть плана может и будет меняться по мере развития компании. 2. Выпуская новый продукт, компания делает ставку на технические инсайты, а не на маркетинговые...

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

76

Заключительные главы по корпоративной культуре

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

что я поняла? 1. Очень важна в компании атмосфера веселья. И в Google она снова отличается от традиционной организации. Здесь никто из сотрудников не боится шутить над начальством, и иногда шутки не самые безобидные. Но при этом никто за это не наказывает и никто на это не обижается. Веселью всецело...

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

39

Ваша должность делает из вас менеджера. Ваши люди делают из вас дидера

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

1. Формируйте команды в компании вокруг лидеров. Его должны отличать высокая эффективность деятельности, заинтересованность в успехе компании и приверженность продукту. 2. Выгоняйте плутов. Высокомерные, завистливые, подлые - им всем не место в компании, и  чем раньше вы выявите их и избавитесь от них, тем лучше. Но есть еще тип людей,...

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

48

Правильная реорганизация

По книге Эрик Шмидт, Jonathan Rosenberg, Алан Игл – Как работает Google

что я поняла? 1. В процессе реорганизации лучше всего создавать плоскую структуру, чтобы у умных креативщиков был быстрый доступ к тем, кто принимает решение в компании. Менеджеры должны руководить не менее чем 7ю непосредственными подчиненными, чтобы не было времени контролировать каждый их шаг. Это дает больле свободы сотрудникам. 2. Проводить...

Читать дальше
Анна Якуб

месяц назад

50